Organisationsberatung

Veränderungen brauchen neben klaren Zielen und Visionen vor allem Mut und einen langen Atem, um Menschen hinter sich und der Idee zu versammeln.

Ich unterstütze Sie in Präsenz oder digital, wenn es darum geht

• alle Beteiligten einzubinden
• Veränderungsbereitschaft und -energie zu erzeugen
• den Weg zum Ziel zu planen und zu steuern
• Kräftefelder zu bestimmen und die Wechselwirkungen im Blick zu behalten
• Kommunikationsstrategien zu entwickeln
• Interventionen durchzuführen und Widerständen zu begegnen

Die grundlegende Entscheidung für eine Veränderung in der Organisation haben Sie getroffen. Mit Feingefühl, einer wertschätzenden Konfrontation, Standfestigkeit und meinem persönlichen Know-How aus der Praxis berate und unterstütze ich Sie bei der Gestaltung Ihrer Veränderungsprozesse.

„Als Führungskraft habe ich mit Carmen Michaelis eine vertrauensvolle und kraftvolle Sparringpartnerin. Sie unterstützt mich mit einer gelungenen Mischung aus Reflexion und Praxistipps dabei, meine Rolle ganzheitlich und erfolgreich zu erfüllen. Als Führungskraft kann ich ihr bei der Prozesssteuerung, auch in schwierigen Zeiten, voll vertrauen.”

Nicole Heinrich, Leiterin Ausbildung und HR-Marketing bei Otto GmbH & Co KG